Olá! Se você foi recentemente demitido de uma empresa, saiba que existem direitos que você precisa conhecer na rescisão trabalhista. Aqui, vamos explicar de forma clara e direta o que você precisa saber e quais são os passos importantes a seguir nesse momento.
O Que é a Rescisão Trabalhista?
A rescisão trabalhista ocorre quando o vínculo de trabalho entre o trabalhador e a empresa é encerrado, seja por iniciativa do empregador (demissão) ou do próprio trabalhador (pedido de demissão). É um momento importante que requer atenção aos seus direitos.
Passos Importantes na Rescisão Trabalhista:
- Consulte um Advogado Trabalhista:
- O primeiro passo é consultar um advogado especializado em direito trabalhista. Ele vai te orientar sobre seus direitos e como proceder na rescisão.
- Entenda Suas Verbas Rescisórias:
- Saiba quais são as verbas que você tem direito a receber na rescisão, como aviso prévio, férias e 1/3 de férias proporcionais, 13º salário proporcional, saldo de salário, FGTS e multa de FGTS.
- Verifique o Motivo da Demissão:
- Certifique-se de entender o motivo da sua demissão, se foi sem justa causa, por acordo entre as partes, ou por outro motivo.
- Analise o Termo de Rescisão:
- Leia atentamente o Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho, onde estarão especificadas todas as verbas e condições da rescisão.
- Se necessário, entre em contato com seu advogado:
- Se surgir qualquer dúvida na assinatura do termo de rescisão ou mesmo depois, procure um advogado especializado em direito trabalhista, que ele poderá esclarecer as dúvidas, conferir os cálculos e dar o encaminhamento adequado para a garantia dos seus direitos.
Está vendo, a rescisão trabalhista é um momento delicado, mas conhecer seus direitos e seguir os passos corretos pode fazer toda a diferença. Não hesite em buscar orientação profissional para garantir que seus direitos sejam respeitados e para seguir em frente com segurança após a demissão. Estamos aqui para te apoiar nesse processo e te ajudar a navegar por essa fase com tranquilidade.
